调整范围一般为上一年度全市职工月平均工资的60%至300%之间。为了适应经济发展变化和职工收入增长，每年都会对社保公积金基数进行调整。

一年一度公积金基数调整可以不调，根据住房公积金管理条例的规定，每年一月份公积金缴费基数调整的依据为缴费职工上一年度的平均工资，如果你上...

2. 职工所在单位平均工资调整：当职工所在单位平均工资超过当地住房公积金管理中心规定的最高基数时，超过部分不再纳入公积金计算范围。

可以在下方参考以下文章：

前言：住房公积金，简称公积金，是一种由单位和职工共同缴纳的住房保障制度。因为我国经济的不断发展，公积金基数调整规则也在不断变化。本文将为您详细解析公积金基数调整规则，帮助您了解自己的公积金如何变动。

一、公积金基数调整的时间

1、大部分地区的住房公积金是以上一年的7月1日到当年的6月30日为一个年度单位，然后进行调整的，用人单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其住房公....2、住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，住房公积金缴存基数不能低于当地人力资源和社会保障部...

文章摘要：交公积金是有一个存缴基数的，不同的人存缴基数会有一定的差异。而且每年都会有一些调整规则的，一起来看看！自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。每年办理完6月份汇缴业务后

了解公积金基数调整规则对于职工来说非常重要。通过本文的解析，相信您已经对公积金基数调整有了更深入的了解。在今后的工作中，请您关注当地住房公积金管理中心发布的最新政策，确保自己的权益得到保障。

四、案例分析

公积金变动，随工资脉动

公积金月缴存额计算，简单就是职工上一年度月平均工资乘以缴存比例。这背后，是对个人财务状况的精确反映。

公积金的重要性，作为一项重要的住房保障制度，公积金的调整直接关系到职工的购房能力和生活质量。

案例分析，以小王为例，他上一年度的月平均工资为8000元，所在单位平均工资为10000元，最高基数为12000元。根据调整规则，小王的上一年度公积金基数为8000元。

，公积金基数的调整，是对个人财务状况的精准反映，也是对经济发展与个人收入增长的积极回应。关注公积金调整，合理规划财务，让生活更美好。